答：1、做好一份方案：入职后先不要着急调账户，积累数据后针对推广的情况，找出账户中不足的地方并给出优化方法，给老板一份行之有效的解决方案，这样能够快速得到领导信任。

 

2、做好一次演讲：绝大多数人新入职时要做自我介绍，尽量多释放自己的信息，放大自己的公开象限，让更多人了解你。

 

3、做好一次宴请：积极参与公司集体活动，快速融入集体。

 

4、做好一个结果：用好的效果证明自己的实力。